Walkstone, fin dalla sua costituzione, ha riservato grande e costante attenzione nella ricerca di capitale umano attraverso un processo di selezione organizzato in step consecutivi.

Se sei un professionista nell'ambito IT per lo sviluppo tecnologico di soluzioni internet e mobile, invia il tuo Curriculum Vitae a carriere@walkstone.it, verrà sottoposto a un'analisi approfondita nella parte del Cursus Studiorum e sopratutto nelle esperienze lavorative pregresse con particolare attenzione alle conoscenze tecniche in riferimento alle esigenze produttive aziendali.

Gli step di selezione:

• Il Curriculum rappresenta il primo momento di incontro fra il candidato e Walkstone, per questo motivo si raccomanda di fornire le informazioni il più dettagliate e precise possibili, onde favorire e rendere più agevole il processo di selezione;
• Superata la prima fase, la conoscenza verrà approfondita mediante un contatto telefonico che precede il primo colloquio individuale con la struttura tecnica che, di fatto, costituisce lo step decisivo di valutazione. In tale fase verranno effettuate, anche attraverso processi valutativi diretti, le analisi delle competenze del candidato;
• Ultimo step, il colloquio finale in cui la struttura direzionale, sia manageriale che tecnica, insieme al candidato definiranno le fasi di ingresso in azienda concordando gli aspetti economici e pratici della collaborazione.

Negli ultimi mesi, in sintonia con quanto emerge dal mutato quadro giuslavoristico, l’orientamento prevalente è di instaurare rapporti di lavoro con assunzioni a tempo indeterminato. La convinzione maturata negli anni è che “essere e fare azienda” si può sempre, ma si fa meglio quando i rapporti sono continuativi e all’interno di una disciplina contrattuale maggiormente definita.